האם המחסור במצילים מאיים על פעילות הבריכה הלאומית במכון וינגייט? לטענת ועד עובדי המכון, מצוקת כוח האדם בענף גורמת למצבים שבהם לא ניתן להפעיל את הבריכה באופן מלא, ובמקרים מסוימים אף נאלצים לסגור אותה.
בוועד העובדים טוענים כי אחת הסיבות המרכזיות לקושי בגיוס ושימור מצילים היא השכר הנמוך. לדברי קותי דרעי, יו"ר ועד עובדי מכון וינגייט, מציל במכון משתכר כ-45 שקל לשעה, בעוד שבשוק החופשי השכר עומד במהלך השנה על כ-80 שקל לשעה ואף יותר, ובחודשי הקיץ עשוי להגיע לסכומים גבוהים משמעותית.
"הגיע הזמן שהנהלת המכון תתעורר ותתחיל להיאבק יחד עם ועד העובדים מול משרד האוצר על שכר העובדים", אמר דרעי.
לדבריו, פערי השכר מקשים על המכון לגייס עובדים מקצועיים ולשמר את המצילים הקיימים. "לא ייתכן שמציל במכון וינגייט, המכון הלאומי למצוינות בספורט, ישתכר כ-45 שקל לשעה, בזמן שבשוק החופשי שכרו של מציל עומד במהלך השנה על כ-80 שקל לשעה ואף יותר".
בוועד מזהירים כי אם לא יחול שינוי בתנאי השכר, מצוקת כוח האדם עלולה להחריף ולפגוע באופן ישיר בפעילות המכון ובספורטאים המשתמשים במתקניו.
"אם הנהלת המכון ומשרד האוצר לא יתעוררו ויפעלו באופן מיידי לשיפור תנאי השכר, נמצא את עצמנו מהר מאוד עם מתקנים ריקים ועם מחסור חמור בכוח אדם, דבר שבסופו של דבר יפגע ישירות בפעילות המכון ובספורטאים שמתאמנים בו", הוסיף דרעי.
"הכתובת על הקיר. הגיע הזמן לפעול לפני שיהיה מאוחר", סיכם יו"ר ועד העובדים.
ממכון וינגייט נמסר בתגובה: ״הטענות לפיהן הייתה פגיעה כלשהיא באימוני הספורטאיות והספורטאים משוללות כל יסוד. השכר במכון וינגייט הינו כמקובל בכול גופי המדינה, ואין בסיס לטענה על מחסור במצילים. נציין כי ב-2 מקרים לאורך העונה, בוטלה האפשרות הניתנת לעובדי המכון לבלות בבריכה בסופ״ש וזאת בשל תעדוף פעילות האימון מול מצבת כוח האדם במכון. גם בסופי שבוע אלו פעילות האימונים התקיימה כסדרה ועל פי התוכניות המקצועיות״.
